ทีมไม่เวิร์ก งานไม่เดิน? เช็กด่วน! 10 ปัญหาสำคัญที่ต้องรีบแก้
เคยไหม? ทีมงานเยอะแต่ผลลัพธ์น้อย ทำยังไงก็ไม่เห็นธุรกิจโตไปไหนสักที! ถ้าคุณรู้สึกว่าทีมไม่เข้าขา งานไม่เดิน บอกเลยว่าไม่ได้มีแค่คุณที่เจอ! โค้ชเจินเจินมาเจาะลึก 10 ปัญหาเรื่องทีมที่เจ้าของธุรกิจมักเจอ พร้อมวิธีแก้แซ่บๆ ที่จะทำให้ทีมของคุณกลับมาเวิร์กและธุรกิจพุ่งไปข้างหน้าอีกครั้ง!
1. "ทีมใหญ่ แต่ผลลัพธ์ไม่มา! ใช่ไหมล่ะ?"
โอ๊ย... ทีมใหญ่ก็จริง แต่ทำไมงานไม่เดินสักที? มีคนเยอะ แต่กลับรู้สึกเหมือนทุกคนทำงานแบบไร้ทิศทาง ปัญหาคือการใช้คนไม่ตรงกับงาน ไม่มีการแบ่งหน้าที่ที่ชัดเจน ใครทำอะไรกันบ้างก็ยังไม่เคลียร์!
ทางแก้: จัดลำดับงานให้ชัดเจน วางคนให้ตรงความถนัด แล้วคุณจะเห็นทีมเล็กที่ทำงานใหญ่ได้!
2. "คนเก่งมีเยอะ แต่ทำไมไอเดียไม่เกิด?"
ทีมของคุณเต็มไปด้วยคนหัวกะทิ แต่ทำไมไอเดียใหม่ๆ ไม่มาสักที? เพราะทุกคนต่างคนต่างทำ ไม่มีใครกล้าคิด กล้าแชร์ ไอเดียเลยไม่พุ่ง!
ทางแก้: สร้างบรรยากาศการทำงานที่เปิดโอกาสให้ทุกคนได้แสดงความเห็น สร้างพื้นที่ที่คนกล้าคิดนอกกรอบ แล้วความคิดสร้างสรรค์จะเกิดขึ้นเอง!
3. "ประชุมเยอะ แต่งานน้อย!"
เคยประชุมทุกวัน แต่สุดท้ายงานไม่เห็นเดินไหมคะ? ทีมคุณอาจจะตกอยู่ในกับดักประชุมเก่ง แต่ไม่มีการวางแผนที่ชัดเจน ทุกอย่างเลยค้างคา!
ทางแก้: ประชุมกันแบบตรงประเด็น มีแผนงานที่ชัดเจน และติดตามผลการประชุม อย่าให้ประชุมจบไปแค่ในห้อง แต่ต้องนำไปปฏิบัติจริงด้วย!
4. "ทีมพร้อม แต่ขาดแรงจูงใจ!"
คนในทีมทำงานได้ แต่เหมือนไม่มีพลัง ทำงานออกมาครึ่งๆ กลางๆ เพราะไม่รู้ว่าทำไปเพื่ออะไร!
ทางแก้: สร้างแรงจูงใจด้วยการตั้งเป้าหมายเล็กๆ ที่สำเร็จได้ง่าย ให้ทีมรู้สึกถึงความสำคัญของงานที่ทำ และมองเห็นว่าเขามีส่วนร่วมในความสำเร็จของทีม!
5. "ใครทำอะไรกันบ้างก็ไม่รู้!"
งานซ้อนกัน ทำงานทับซ้อนกัน ไม่มีใครรู้ว่าใครควรทำอะไร! ขาดการสื่อสารและการแบ่งงานที่ชัดเจน
ทางแก้: ใช้เครื่องมือจัดการโปรเจ็กต์ที่ช่วยให้ทุกคนเห็นงานของกันและกัน ชัดเจนว่าใครทำอะไร อยู่ขั้นตอนไหนแล้ว เพื่อการทำงานที่ลื่นไหล!
6. "งานเร่งมา แต่คนในทีมไม่ยอมปรับตัว"
ในยุคที่ทุกอย่างเปลี่ยนไว แต่ทีมคุณยังทำแบบเดิมๆ โอกาสก็เลยหลุดมือไปง่ายๆ!
ทางแก้: สอนทีมให้เรียนรู้การปรับตัว ฝึกให้เขาเปิดรับการเปลี่ยนแปลง และทำให้เห็นว่าการเปลี่ยนแปลงคือโอกาสในการเติบโต!
7. "ทำงานได้ แต่ไม่ยอมเสี่ยง!"
ทีมเก่งแต่ทำงานแบบเซฟๆ ไม่กล้าคิดใหม่ทำใหม่ เพราะกลัวผิดพลาด!
ทางแก้: สร้างพื้นที่ที่คนกล้าลองผิดลองถูก สร้างวัฒนธรรมที่ไม่กลัวความล้มเหลว เพราะมันคือการเรียนรู้! แล้วทีมของคุณจะพัฒนาก้าวกระโดด!
8. "มีแผนงาน แต่ไม่มีคนทำ!"
แผนธุรกิจดีเยี่ยม แต่ไม่มีคนในทีมพร้อมจะลงมือทำจริงๆ ทุกคนรอคำสั่งจากเบื้องบน!
ทางแก้: ให้ความเป็นเจ้าของงานกับทีม กระตุ้นให้พวกเขามีส่วนร่วมในการวางแผน และสร้างความรับผิดชอบในงานที่ทำ!
9. "งานกระจายกันไป แต่ทำไมไม่มีใครทำเสร็จ?"
งานกระจายไปหลายที่ แต่ทุกอย่างก็ยังค้างอยู่ เพราะขาดการติดตาม ไม่มีใครคอยเช็กความคืบหน้า!
ทางแก้: มีการติดตามผลงานอย่างสม่ำเสมอ ใช้เครื่องมือที่ช่วยเช็กความคืบหน้า และให้คำชื่นชมเมื่อทีมทำงานได้ดี!
10. "ทีมพร้อม แต่ไม่เข้าใจทิศทางธุรกิจ"
คนในทีมเก่งแต่ไม่เข้าใจว่าเป้าหมายใหญ่ของธุรกิจคืออะไร! ทุกคนเดินกันคนละทาง
ทางแก้: สื่อสารทิศทางและเป้าหมายใหญ่ของธุรกิจให้ชัดเจน ให้ทีมรู้ว่าพวกเขามีส่วนร่วมอย่างไรในภาพรวม และทำให้ทุกคนมุ่งไปในทิศทางเดียวกัน!
โค้ชเจินเจินสรุป: ทีมที่เวิร์ก พาธุรกิจพุ่ง!
"ฟังแล้วเจ็บไหมคะ? แต่ไม่ต้องห่วง ทุกปัญหามีทางแก้ ถ้าคุณพร้อมที่จะปรับเปลี่ยนและพัฒนาทีมของคุณ! ไม่ว่าคุณจะเป็นเจ้าของธุรกิจเล็กหรือใหญ่ ทีมที่ดีคือกุญแจสำคัญที่จะพาคุณไปสู่ความสำเร็จ! และถ้าคุณต้องการทีมการตลาดที่เก่งและพร้อมจะพาธุรกิจของคุณไปข้างหน้า โค้ชเจินเจินมีเทรนนิ่งที่จะช่วยให้ทีมคุณโตไวแบบติดสปีด!"
พร้อมพัฒนาทีมให้เก่งการตลาด? ติดต่อโค้ชเจินเจินได้เลย!
"อย่าปล่อยให้ทีมเป็นอุปสรรคในการเติบโตของธุรกิจ! มาร่วมกันสร้างทีมที่แข็งแกร่งและพร้อมต่อยอดความสำเร็จกันนะคะ! สนใจปรึกษาและรับเทรนนิ่งจากโค้ชเจินเจิน แค่คลิก ติดต่อได้เลยค่ะ!"
